Wie telt mee als werknemer voor de RI&E?

Het aantal werknemers bepaalt bijvoorbeeld of een vrijstelling van toetsing kan gelden. Maar wie telt mee? Het antwoord is niet altijd vanzelfsprekend.

Wie valt meestal onder de RI&E?

• Vaste en tijdelijke werknemers: ook parttimers.
• Oproepkrachten: zij werken onder uw gezag.
• Stagiairs: de Arbowet beschermt ook hen.
• Uitzendkrachten: zij werken op uw werkplek, dus hun risico’s horen in uw RI&E.

En zzp’ers?

Zelfstandigen zijn geen werknemers. Werken zij op uw locatie, dan kunnen hun werkzaamheden wel risico’s opleveren voor uzelf of anderen. Neem die situaties mee in uw inventarisatie.

Tellen voor de grens van 25

Voor de grens van 25 werknemers bij de toetsingsvrijstelling is het aantal personen relevant, niet het aantal fte. Twijfelt u hoe u een specifieke groep telt? Vraag het na bij uw arbodienst.

Veelgestelde vragen

Tellen parttimers als één werknemer?

Ja, het gaat om personen. Een parttimer telt als één werknemer.

Moet ik risico’s voor bezoekers opnemen?

De RI&E gaat over uw werknemers. Situaties waarin anderen risico lopen door uw werk, zoals bij brand, neemt u verstandig mee.

Lees verder

• Waarom kleine organisaties een andere aanpak verdienen
• Zelf een RI&E opstellen als werkgever

Direct aan de slag

Wilt u zien waar uw organisatie staat? Doe de gratis RI&E-scan: u ziet direct uw resultaat per thema en een voorstel voor het plan van aanpak. Bekijk ook het voorbeeld RI&E-rapport.